Das Geschäftsumfeld der IT wird immer komplexer und stellt gerade bei dem Thema Fachkräftemangel eine große Herausforderung dar. Daneben müssen sich Unternehmen dem zunehmenden demografischen Wandel stellen. Wie geht man damit um?
Diversity ist hier der Schlüssel: Die Öffnung für neue Fachkräftetypen über den Standard „männlich, jung, Nerd“ hinaus birgt die Möglichkeit, neue Ansätze und Denkweisen im Team verankern und nutzen zu können. Es stellt sich insbesondere die Frage, wie die Unternehmen sich für Frauen aller Altersklassen in der IT- und Tech-Branche attraktiv präsentieren können, sie für Tätigkeiten im IT-Bereich gewonnen und im Betrieb gehalten werden können.
Mit diesen Fragen beschäftigen sich die Expertinnen aus dem Netzwerk „Women in Tech e.V.“ und erzählen ihre Geschichten aus dem Leben in der IT.
Dabei sind…
- Anette Davids, Senior Software Developer, Diversity Manager, Team Lead Cooperations & Funding bei Women in Tech e.V.
- Cynthia Mattingly, Engineering Manager bei celebrate company GmbH
- Sandra Ahlers, IT Solution Owner
Programm:
14.00 Uhr Einlass
14.30 Uhr Begrüßung
14.35 Uhr Vorstellung hausinterner Projekte der Wirtschaftsförderung Dortmund
14.45 Uhr Keynote „Leaky Pipelines“, Anette Davids
15.10 Uhr Podium: IT-Role Models erzählen ihre Geschichte
… mit Sandra Ahlers, Anette Davids, Cynthia Mattingly
17.00 Uhr Danksagung und Netzwerken
18.00 Uhr Ende
Wir laden Personalverantwortliche/Unternehmer*innen mit Bedarf an IT-Fachkräften und alle Interessierte zu einem Expertise-Austausch rund um die Gewinnung von diversen Fachkräften für die IT ein. Diskutieren Sie mit und lassen Sie sich durch Praxisbeispiele inspirieren, am 27.11.2024 in der Zeit von 14-18 Uhr.
Anmeldung bitte via Mail an Laura Kanthak, lkanthak@stadtdo.de
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